Eine Übersicht über die Anwendungsfelder der TA
Nachfolgend finden Sie einen Beschrieb über die vier Anwendungsfelder, in welchen die Transaktionsanalyse hauptsächlich vertreten ist.
Allgemein gilt, dass die Transaktionsanalyse überall dort eingesetzt werden kann, wo Menschen aufeinandertreffen (Beziehungsanalyse, Analyse von sozialen Systemen) oder wo die einzelne Persönlichkeit im Fokus steht (Persönlichkeitsanalyse).
Transaktionsanalyse im Anwendungsfeld Beratung
Beratungspersonen, welche mit Konzepten der Transaktionsanalyse arbeiten, begleiten ihre Klientinnen und Klienten in ihrem persönlichen und/oder professionellem Wachstum. Das Ziel dabei ist die Stärkung der Autonomie. Autonomie im transaktionsanalytischen Sinn bedeutet ein Zusammenspiel von Spontaneität, Intimität und Bewusstheit.
Im Beratungsprozess werden, unterstützt durch unterschiedlicher TA-Modelle und Theorien, neue Möglichkeiten und Perspektiven in Bezug auf das Anliegen des Klienten geschaffen.
Was TA-Beratung unter anderem bietet:
- Das eigene Ich und seine Teile kennenlernen
- Aus destruktiven Lebensplänen und destruktiven Kommunikationsmustern aussteigen
- Bessere Work-Life-Balance finden oder ganz neue Wege gehen
- Blinde Flecken erkennen
- Psychologische Spiele erkennen und lernen, wie daraus ausgestiegen werden kann.
- Freude und Leichtigkeit wiederentdecken und leben lernen
- Grössere Zusammenhänge in der Entwicklung einer Person aufzeigen, führt daher schnell zu «Aha»-Effekten und Erkenntnissen über die eigene Persönlichkeit.
Die transaktionsanalytische Beratung findet Anwendung bei selbstständigen psychologischen Beratungspersonen ebenso wie in Beratungsstellen, sozialen Diensten, in der Seelsorge, Mediation, Coaching etc. Ebenso erfolgreich wirkt sich die Transaktionsanalyse in Wirtschaft, Bildung oder Gesundheitswesen aus.
(siehe auch Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse, DGTA)
Transaktionsanalyse im Anwendungsfeld Organisation
Transaktionsanalytikerinnen und Transaktionsanalytiker im Anwendungsfeld Organisation unterstützen und begleiten Organisationen mit dem Ziel, dass sie flexibel und effektiv handeln können.
Was TA in Organisationen unter anderem bietet:
- Mitarbeiter und Führungskräfte stärken
- Teamentwicklung
- Für Zufriedenheit, Sinnhaftigkeit und Zeitstrukturierung sorgen
- Führungsverhalten verbessern
- Für ein besseres Betriebsklima sorgen
- Hilfe, psychologische Spiele in Organisationen zu erkennen und zu beenden
- Veränderungsprozesse begleiten und bewältigen
Angewendet wird die Transaktionsanalyse in Organisationen im Consulting/Organisationsentwicklung, aber auch in Formaten wie Coaching, Supervision, Strategie/Visionenentwicklung, Mediation, Trainings und Workshops.
(siehe auch Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse, DGTA)
Transaktionsanalyse im Anwendungsfeld Pädagogik / Erwachsenenbildung
Bildung und Lernen gründet auf Beziehung. Deshalb arbeiten Transaktionsanalytikerinnen und Transaktionsanalytiker im Bereich Bildung mit dem Ziel, ein wertschätzender Lernraum zu kreieren.
Was TA im Bereich Pädagogik/Erwachsenenbildung unter anderem bietet:
- Kommunikation zwischen Lehrenden und Lernenden verbessern
- Wertschätzende Beziehungsgestaltung
- Entwicklung von Lernenden fördern
- Psychologische Spiele erkennen und Konfliktlösung üben
- Üben, sich zu reflektieren
- Üben, für sich Verantwortung zu übernehmen
- Sprache dafür zu finden, was in einem vorgeht
- Leistungspotentiale der Lernenden entwickeln
Die Transaktionsanalyse findet Anwendung im gesamten Bildungsspektrum, wie beispielsweise in der Schule, in der Jugendarbeit, in der Schulsozialarbeit, in der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung oder der Jugendhilfe.
(siehe auch Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse, DGTA)
Transaktionsanalyse im Anwendungsfeld Psychotherapie
Transaktionsanalytikerinnen und Transaktionsanalytiker, die psychotherapeutisch arbeiten, gehen davon aus, dass jeder Mensch die Ressourcen in sich trägt, um sich von psychischem Leid zu befreien. Gemäss DGTA (Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse) aktivieren sie mit geeigneten Interventionen und der therapeutischen Beziehungsgestaltung diese Ressourcen. So wird wieder Kraft frei, um Lebensprobleme zu bewältigen. Transaktionsanalytische Psychotherapeuten und Psychotherapeutinnen unterstützen ihre Klienten in ihrem Streben, ihr Potential zu entfalten und sich zu verändern.
Ihre Arbeit stützt sich auf vertragliche Vereinbarungen und Zielsetzungen, die durch Therapeut/in und Klient/in gemeinsam definiert werden.
Die Arbeitsweisen eines Transaktionsanalytikers oder einer Transaktionsanalytikerin, der/die psychotherapeutisch arbeitet, umfasst u.a.:
- Arbeit mit dem inneren Kind
- Neuentscheidungen und deren schrittweise Erprobung
- Beelterungsarbeit
- Skriptanalyse
- Konfrontation von Abwertung und Passivität
- Psychoedukative Intervention zur Selbstregulation.
(siehe auch Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse, DGTA)