Lehrgang
Systemische Aufstellungsarbeit für Berater/innen
Margot Ruprecht und Benno Greter bieten für Beraterinnen und Berater eine Weiterbildung in Systemischer Aufstellungsarbeit an.
«Es tut gut, sich ab und zu in der Gegenwart aufzuhalten» (Dr. Wolf Büntig)
Wir sind von unseren Familien und von Gruppen geprägt und wir alle leben in unterschiedlichen Systemen. Die systemische Betrachtung von Situationen, Themen und Kontexten kann neue Sichtweisen und eine Weitung des Bezugsrahmens ermöglichen. Aufstellungen geben mitunter Einblick in neue Welten und die Bilder und die anderen Beschreibungen, die dadurch entstehen, lassen neue Sichtweisen und Lösungen für fordernde Situationen entstehen.
«Menschen brauchen Menschen» – unsere Arbeit mit Systemen betrachten wir als achtsame Beziehungsarbeit. Wir nehmen sowohl die Aufstellenden als auch die Repräsentantinnen und Repräsentanten in den Blick und unsere Intention ist, Menschen sensibel und empathisch zu begleiten und gemeinsam mit ihnen eine Lernwelt zu modellieren, in welcher neue Erfahrungen und Experimentieren Platz finden.
Systemische Aufstellungsarbeit
Wer nimmt am Lehrgang teil?
Frauen und Männer, welche Erfahrung in der Begleitung von Menschen haben und welche in Beratung oder Bildung tätig sind. Das Konzept der Weiterbildung setzt voraus, dass die Teilnehmenden bereit sind, sich selbst zu reflektieren und eigene persönliche oder berufliche Themen einzubringen.
Was sind die Ziele des Lehrgangs «Systemische Aufstellungsarbeit»?
- Die Methoden der Systemaufstellungen und des Psychodramas kennen und anwenden
- Eignung von Aufstellungen und/oder Psychodrama im Vergleich zu anderen Methoden beurteilen
- Entwickeln der Fähigkeit des «Querdenkens»
- Systemische Metaprinzipien und Grundannahmen kennen
- Entwickeln einer phänomenologischen Schau und einer Haltung des «Leerwerdens»
- Lernen lösungsorientierter Fragestellungen
- Möglichkeit erproben, systemische Aufstellungen und Psychodrama in die eigene Arbeit zu integrieren
Was gibt es zu lernen?
- Systemische Aufstellungen und Psychodrama – Grundlagenwissen
- Rolle der Aufstellungsleiterin/des Aufstellungsleiters (beziehungsorientiertes Arbeiten)
- Aufstellungsphasen: Vorgespräche, Vertragsarbeit, Aufstellung, Nachgespräche/Nacharbeit und Sharing
- Einsatz und Grenzen der Methode
- Vertieftes Einüben einer phänomenologischen Schau (Integration von Coaching- und Beratungsprozessen)
- Inhalte von systemischen Aufstellungen und Psychodrama (Problem- und Lösungsaufstellungen, Familien- und Arbeitsthemen, Organisationsaufstellungen, Körper, Träume, Wünsche, Zukunftsvisionen, verdeckte Aufstellungen etc.)
- Methodische Varianten von systemischen Aufstellungen und Psychodrama in der Einzelarbeit und in der Arbeit mit Gruppen
Welchen Abschluss erhalte ich?
Die Teilnehmenden erhalten ein Zertifikat. Die Seminarstunden gelten auch als Weiterbildungsstunden in Transaktionsanalyse und für die SGfB (Schweizer Gesellschaft für Beratung).
Wer sind meine Kursleitenden?
- Margot Ruprecht (Leitung)
- Benno Greter
Wie lange dauert der Lehrgang?
- 8 Tage kursorisches Arbeiten; 4 × 2 Tage
- 8 Stunden Arbeit in Begleitgruppen
Die Seminartage werden ausgewogen und kreativ gestaltet mit Theorievermittlung, Diskussionen, Erproben, Transfersicherung und Besprechen von ethischen Fragestellungen.
Wie hoch ist der Preis?
- CHF 2320.– (CHF 290.– pro Kurstag) für 8 Kurstage (inkl. Kursunterlagen).
- Teilnehmende, die danach die Höhere Fachprüfung absolvieren, können 50% der Seminarkosten als Subjektfinanzierung vom Bund anrechnen lassen.
Was ist die Lernplattform myLWO?
Unser Learning Management System «myLWO» bietet Ihnen eine Vielzahl von Funktionen für einen erfolgreichen Lehrgang.
Sie finden darin alle Kursunterlagen und starten daraus bei virtuellen Kurstagen das Videokonferenzsystem Zoom. Sie reichen über «myLWO» Ihre Kompetenznachweise ein und erhalten die Beurteilungen. «myLWO» lädt Sie per E-Mail jeweils zur Kursbewertung ein. In Ihrem Dashboard sind alle persönlichen Dokumente wie Einladungen, Rechnungen, Zertifikate oder SBFI-Zahlungsbestätigungen zur Beantragung der Bundessubventionen abgelegt.
Stöbern Sie in der Methodensammlung mit über 1500 Methoden für den Unterricht.
Als Nutzer/in von «myLWO» erhalten Sie einen kostenlosen Eintrag in die Online Ausbilder- und Coachdatenbank und präsentieren so Ihr Profil den monatlich 30 000 Besuchern der Website.